ביחסי עובד מעביד קיימים כללי העסקה על פי הנוהג הקיים בשוק העבודה. קיימים מעבידים שלא משלמים את שכר העבודה של העובד אם בכלל או שלא משלמים לפי החוק והנוהג הקיים ישנם מעבידים שלא מפרישים הפרשות חובה כפנסיה וביטוח אבדן כושר עבודה וכד'
בפני הרב שטרן הוצג מקרה מעציב שמעביד (בשוגג) לא הפריש את הפרשות החובה והעובד בגיל צעיר חלה במחלה קשה ואיבד את כושר העבודה, בפסיקה תקדימית שקיבל הלקוח בבי"ד הדן על פי דיני תורה חוייב המעביד לשלם לעובד את כל הסכום שהיה מקבל אלמלא היה מבוטח כדין וכחוק.
