כאשר מסתיימים יחסי עובדי מעביד, לרוב זכאי העובד לפיצויים מסוימים התלויים באורך תקופת העבודה, לעיתים העובד עצמו אינו מודע לזכויות המגיעות לו על פי נוהג או חוק . וכן מעביד הנתקל בתביעה כספית של עובד שעזב את מקום העבודה, והעובד מנסה להוציא מהמעביד סכומי כסף גדולים.
לכל ענף בתחום העבודה ישנם מאפיינים מסויימם המייחדים את הענף, ולכל ענף יש נוהג הפסקת עבודה. לשם הדוגמא מחנך שפוטר באמצע שנה זכאי לקבל שכר כעובד עד תום שנת הלימודים
הרב שטרן הוא מומחה בדיני עבודה בהתאם לדין העברי, וכן בקיא בדיני עבודה לפי החוק האזרחי
